En tant que Directeur Délégué aux Formations professionnelles et technologiques (DDFPT), vous êtes responsable de la mise en place des actions pédagogiques de votre établissement et de la mise en œuvre des dispositifs d’accompagnement des élèves. Si un de vos élèves est victime de harcèlement dans votre établissement, voici les actions à mettre en place :

Prendre au sérieux la situation : il est important de ne pas minimiser les faits rapportés par l’élève et de les considérer avec attention.

Écouter l’élève : écouter avec bienveillance la victime pour comprendre la situation et les faits. Il est important de la rassurer, de la réconforter et de lui donner confiance.

Informer la hiérarchie : informer le chef d’établissement de la situation et des faits rapportés par l’élève.

Mettre en place un accompagnement : mettre en place un accompagnement pour l’élève victime de harcèlement, en le dirigeant vers les professionnels compétents (médecin scolaire, psychologue scolaire, assistante sociale scolaire…) pour une prise en charge individuelle.

Sanctionner l’auteur : sanctionner l’auteur du harcèlement selon les procédures disciplinaires en vigueur dans l’établissement et appliquer les mesures éducatives adaptées pour prévenir la récidive.

Sensibiliser et prévenir : organiser des actions de sensibilisation et de prévention auprès des élèves, des personnels et des parents pour lutter contre le harcèlement.

Assurer un suivi : assurer un suivi régulier de la situation de l’élève victime de harcèlement et de l’auteur, et mettre en place des mesures pour prévenir tout nouveau cas de harcèlement.